こんばんは、ヨシです！
有休勝手に5日使われてたんですけど…怒りを通り越し呆れるどころか無心状態…
そういうのってありなんですか？最低でも有給残数10日はあると思ってたのですが、5日は消化しないと決められているからといって、個人の承諾なしに知らない間に5日消化されてた。
しかも退社してから退社の手続きを会社にしに行くらしい、そんなの初めてです
とにかくこの会社、中味のない理屈話や雑談が多いので、何か言って話を広げたり長引かせたくないし、関わりたくないです。できるだけ接触もしたくありません。そうそうに最低限の動きで終わらせたいと考えています。
以前もとにかく社長に会いたくない、これ以上関係を持ちたくないとのことで、yesの生返事だけして切り上げたとか、うちは今どき賞与を社長から現金手渡しなのですが、お金より顔を会わせるのも嫌との理由で受け取らず去っていった先輩達もいるそうだ（自分だったら貰います）
私もできるだけ早く関係を断ちたいので、最低限の会話、手続きで終わらせたいと考えています
あー休みたい。
明日もあなたにとってかけがえのない一日でありますように
ではまた！
