自分から志願した人事異動です。理由は新しい人間関係の構築です。
人は2年以上全く同じ環境にいると、バカ（言葉は汚くてごめんなさい）になると学者さんの研究で言われているそうですが、要は同じ環境のなかでも自分を成長させる為には漫然と過ごすな、という事かと思います。私の場合、飽きっぽい性格もありますが、環境が変わらない（伸びしろがない）状況が続くとアプローチをかけます。
確かに慣れ親しんだ場所で、そこそこの権限もあり自由にふるまえる環境は、いい事でしょう。しかしながら、そこでそれ以上成長できない、もしくはいい影響がないと判断すれば、そこにいる理由はありません。いい環境でない理由はほぼ人間関係です。この人達に囲まれていることは望ましくないと判断しました。だからといって仲が悪いとかはありませんｗ 給与面も今までの方がはるかに良いです、これから有望な人材を育てることも可能でした。でも、それ以上にこの場は自分にとって良くないと思ったのです。自分自身も長く居ることで井の中の蛙になり、慢心して驕り高ぶりがあったと思うからです。
そのことは2年くらい前から異動希望を打診していましたが、なかなか受け入れてもらえず、今年の4月にやっと受け入れてもらえたのです。待遇が変わることも覚悟の上でしたが、実際のところ正直きついですｗ 何がキツイかというと仕事量が増え給与が減ったところです。最近やっと慣れてきましたがｗ でも、やはり正解だったのは人間関係面です。上司は別ですがメンバーはいい人達ばかりでした。感覚も合います。新たな学びがあります。
この年齢で異動願いを出す奴なんていません。ましてやそのままの方が楽なんですから。しかし、転職とまでの勇気がなかったので内部での人事異動を図ることで環境を変えたかったのです。正解かどうかは辞めるときにわかるでしょう。ただ、環境を変えて良かったという仕事をしていきますけどね。バカだという人がいるでしょう、いいんです確かに自分はバカなんですから、でも、最後にはうらやましがられることになると思います。なぜなら、毎日悪口、愚痴、泣き言ばかり言っているそういう人間とは違い、献身的で前向きな話しで日々過ごしている今の仲間と仕事をしている姿を比べてみれば、この先どうなっていくかは、前者と後者でその差は明らかだからです。
今日も最後までお付き合い頂きましてありがとうございました。気持ちをシェアできましたら嬉しいです。ではまた、たかみんでした。
